广东湛江廉江市医疗卫生事业单位考试历年笔试分数线

  3、要求:报考人员必须按时领取准考证,逾期不领取准考证的,视作放弃考试资格处理。(1)临床医学、中西医结合、妇产科、和公共卫生等4个专业(岗位)的笔试内容为临床医学基础知识。

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  1、政治思想表现好,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,热爱医疗卫生工作。1、临床医学岗位:大专以上学历(有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历),临床医学专业。3、妇产科岗位:大专以上学历(有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历),临床医学或妇幼医士专业。5、B超和放射岗位:中专以上学历,医学影像学或医学影像技术专业(具备执业助理医师以上资格,且在报考相应岗位从事工作2年以上者不受专业限制)。

  8、公共卫生岗位:中专以上学历,预防医学、公共卫生管理或卫生保健专业(具备报考岗位相应上岗资格的不受专业限制)

  (1)中专以上学历。其中:本科学历的要求会计学或财务管理专业;大专、中专学历的要求财务会计类专业。

  应聘罗州街道社区卫生服务中心财会岗位的人员,要求大专以上学历,具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。不限专业。

  中专以上学历。其中:本科学历的要求计算机科学与技术或行政管理专业;大专、中专学历的要求计算机类专业或行政管理专业。具有会计、统计从业资格证或计算机专业技术资格证的,不受专业限制。

  应聘长山镇卫生院管理岗位的人员要求本科以上学历,计算机科学与技术、人力资源管理或行政管理专业。

  (1)妇产科岗位1:全日制普通高校本科以上学历,临床医学专业;妇产科岗位2:大专以上学历,临床医学专业,中级以上职称。

  (3)护理岗位:中专以上学历,护理、助产或助产士专业,具有护士执业资格证。

  (4)医学检验岗位:大专以上学历,医学检验或医学检验技术专业,具有检验士以上资格。

  (5)管理人员岗位:大专以上学历,统计学、统计实务或法律文秘专业,具有统计从业资格证。

  (2)护理岗位:中专以上学历,护理、助产或助产士专业,具有护士执业资格证。

  (3)医学检验岗位:中专以上学历,医学检验、卫生检验、医学检验技术、卫生检验与检疫技术专业。

  (5)财会岗位:大专以上学历。本科学历的,要求会计学或财务管理专业;大专学历的,要求财务会计类专业。

  临床医学教师岗位:本科以上学历,学士学位,临床医学专业,具有中等职业学校教师资格证。

  (1)应聘镇卫生院临床医学、中西医结合、妇产科、药剂、B超、放射、医学检验岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生)。具有初级职称的可放宽到40周岁(即1973年12月1日后出生)。大专以上学历且具有初级职称或具有中级以上职称的可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。

  (2)应聘护理岗位的人员,年龄要求30周岁以下(即1983年12月1日后出生)。具有初级职称的可放宽到35周岁(即1978年12月1日后出生),具有中级以上职称的可放宽到40周岁(即1973年12月1日后出生)。

  (3)应聘公共卫生岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生),有相应岗位上岗证或有执业医师以上资格证的可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。

  (4)应聘管理人员岗位和财会岗位的人员,女性的年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生),男性的年龄要求40周岁以下(即1973年12月1日后出生)。

  (1)应聘妇产科岗位1和儿科岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生);

  应聘妇产科岗位2的人员,年龄要求40周岁以下(即1973年12月1日后出生)。具有医学硕士学位的,年龄可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。

  (2)应聘护理、医学检验和管理人员岗位的人员,年龄要求30周岁以下(即1983年12月1日后出生)。

  (1)应聘临床医学岗位的人员,年龄要求40周岁以下(即1973年12月1日后出生)。属普通高校本科以上学历临床医学专业,且有中级以上职称的,年龄可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。

  (2)应聘护理岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生)。

  (3)应聘医学检验、放射和财会岗位的人员,年龄要求30周岁以下(即1983年12月1日后出生)。

  4、应聘市中医院各岗位人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生)。

  (1)应聘临床医学岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生)。具有中级以上职称的可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。

  (2)应聘护理岗位的人员,年龄要求30周岁以下(即1983年12月1日后出生)。具有中级以上职称的可放宽到40周岁(即1973年12月1日后出生)。

  6、应聘市卫生职业技术学校临床医学教师岗位的人员,年龄要求45周岁以下(即1968年12月1日后出生)。

  (1)身份证、毕业证(2014年应届毕业生提供《就业推荐表》)、执业资格证、专业技术资格证等招聘岗位要求的相关证件资料原件及复印件(各1份)。

  (3)所在单位出具从事相应岗位工作年限的证明(应聘岗位没设有该类条件的,不用提交相应的证明)。

  (5)填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员填写报名表时,可填报第一和第二志愿的岗位以及第一和第二志愿未被录取时是否服从分配。

  (6)“三支一扶”服务期满考核合格(优秀)的报考人员,从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的,必须在报名时提供“三支一扶”服务期满考核合格(优秀)的相关证明材料,否则责任自负。

  5、资格复查。报名后进行资格复查,资格复查不符合报名条件的,取消报名资格。

  3、要求:报考人员必须按时领取准考证,逾期不领取准考证的,视作放弃考试资格处理。

  (1)临床医学、中西医结合、妇产科、和公共卫生等4个专业(岗位)的笔试内容为临床医学基础知识。

  (1)临床医学、妇产科、儿科和临床医学教师等4个专业(岗位)的笔试内容为临床医学基础知识。

  2、“三支一扶”人员加分。“三支一扶”服务期满考核合格(优秀)的报考人员,从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的,笔试成绩加10分。

  3、面试:根据笔试分数从高到低排序,按各单位各岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。不达到此比例的,按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。

  4、总成绩的计算。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩不达到60分不能录取。

  5、其他。笔试和面试的时间、地点、要求以准考证为准。笔试、面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。

  1、镇卫生院和社区卫生服务中心确定体检对象办法:根据各单位各岗位的招聘名额,按第一志愿人员的考试总成绩,分数高者优先确定为该岗位的体检对象,额满为止。如第一志愿人员不足招聘名额时,再按第二志愿人员的考试总成绩,分数高者优先确定为该岗位的体检对象,额满为止。如仍未能足额确定体检对象和缺考生志愿的岗位,在报考相关专业的未被确定为体检对象人员中(填志愿时必须填写服从分配的),按分数从高到低来确定这些缺额岗位的体检对象。

  2、市直医疗卫生单位招聘人员确定体检对象办法:根据各单位各岗位的招聘名额,按分数从高到低等额确定。

  2、体检合格者,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的有关规定进行政审。

  3、体检政审合格的,确定为拟聘人员。体检、政审不合格的,取消聘用资格,并按考试总成绩依次递补人选进行体检、政审。

  1、对拟聘用人员,在廉江市人事信息网进行公示7个工作日。公示期间,对拟聘人员有异议的,任何单位和个人均可向廉江市人社局和廉江市卫生局提出意见。

  2、对公示后符合招聘条件的人员,用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续。

  (二)试用期满考核合格者,按有关规定办理正式聘用手续,纳入事业单位编制,被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

  事业单位考试并没有划定的分数线,它是以最后一名进入面试的考生成绩作为分数线,所以每年的分数线都不一样。若仍有疑问,欢迎到中政行测和中政申论在线备考企业平台进行提问!

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